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娄星区教育局2018年工作总结
文章来源:娄星区教育局发表时间:2018-12-28 12:08浏览次数: 字号大小: 打印本页关闭本页

2018年,娄星区教育系统认真贯彻区委、区政府和市教育局工作部署,在区人大、区政协的有力监督下,在社会各界的大力支持下,全区教育工作紧盯目标任务,全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕提高教育质量这一战略主题,强化责任担当,狠抓工作落实,改革创新,扎实履职,取得了较为满意的成绩。全年共获得国家级先进1个,省级先进2个,市级先进9个,区级先进7个,我区化解大班额工作成效显著。现将主要做法和成绩总结如下:

一、基本情况

我区教育系统共计31个机构单位,全区现有中小学101所,其中,完全高中3所,九年一贯制学校3所,初级中学14所,小学81所(含培星),另有教学点18个;共有小学学生40525人,初中学生17575人,普通高中学生8391人;共在编在职教职工3787人。全区共有幼儿园170所(含公办10所),共有幼儿教师2939人(含在岗公办幼师57人),共有幼儿学生23741人。

二、坚持全面从严治党,切实加强党建工作

(一)抓责任落实,把党建工作摆在重要位置。局党委把党建工作摆在首位,明确全年党建工作的目标和任务,对党建工作进行安排部署,逐步构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。

(二)精心组织,扎实开展各项党建活动。我们认真落实“三会一课”制度。党员大会每季度召开1次,支委会、党小组会每月召开1次、党课每季度至少1次。积极开展“主题党日”活动,党委书记亲自上党课,班子成员到挂点学校上党课,确保“三会一课”制度得到有效落实。教育局党建办对各基层党组织工作进行定期或不定期的督查。局机关在职党员全员参与到社区报到、为群众服务活动,积极认领微心愿,助力圆梦贫困大学生;积极参与社区创文活动,清扫社区卫生,开展文明劝导,积极加入志愿服务队伍;广泛开展了定点服务、承诺服务、菜单服务、预约服务、主题服务等各类志愿服务活动。

(三)落实主体责任,着力提高基层党组织战斗力

1.加强党员队伍建设。一是坚持分类施教,增强党员教育的实效性和针对性;二是坚持灵活多样,以丰富多彩的方式开展组织生活;三是创新活动载体,引导党员积极争创一流业绩。今年,开展十九大应知应会、支部五化建设、党内法律法规等党的知识比赛竞赛3次。

2.加强对党员的培养和关心,切实增强党组织的凝聚力和战斗力。今年元旦、春节和“七一”,全区教育系统共走访慰问身患重疾、生活困难的党员和老党员81人,送去慰问金48600元;7月1日组织的庆祝建党97周年表彰活动中,共表彰奖励优秀党员48人,优秀党务工作者60人,红星云学习积极分子28人,党建工作先进单位8个。

三、教育投入不断加大,基础设施不断完善

3.城区整体布局,着力推进学校项目建设。大力改善城区办学条件,继续深入化解大班额。今年先后启动了娄底三小、茶园中心学校、杉山中学、华建学校、花山对江学校、娄底八中等学校项目建设,新增建筑面积19534㎡,总计投资1.5亿元,新增学位7510个,104个66人以上的超大班额已全部化解到位,达到预期目标。根据国家和省规定,我区在2020年前必须化解56人以上大班额591个;在2022年以前,必须将848个大班额全部化解到标准班额。为落实好省、市政府交办任务,区委、区政府召开了区委常委会和政府常务会进行了认真研究,根据全区消除大班额实际需求和情况,考虑区域就学压力,明年规划新建思乐学校和万宝中心小学、改扩建先锋学校和黄泥塘中心学校,启动秀石学校项目建设,所有项目将于2020年6月30日前建成使用。

4.民生工程圆满完成。5所合格学校建设如期竣工,完成了花山对江学校、石井镇三圭小学、蛇形山镇南塘小学、双泉小学和洪福小学等5所省级合格学校建设任务。5所学校面貌发生了根本转变,办学条件得到大幅提升,通过了省、市评估验收。

5.积极推进城乡结合部的建设。今年扩建黄泥塘中心学校教学楼、新建大科思乐学校教学楼,已完成前期准备工作,完成了设计、报规、报建、图审以及招投标工作,目前正在动工中。

四、管理措施不断强化,教育质量全面提升

6.普及程度和教学质量目标全面达成。小学适龄儿童入学率、小学毕业生升学率均达到100%,小学六年巩固率达100%,初中三年巩固率达99.58%,初中毕业生升入高中阶段学校的升学率达到了99.26%。课程改革深入推进,在全省首推高中阶段课后服务改革,一校一特色、一校一品牌已非常明显,校园文化品位不断提升,高考综合排名居省市前列,农村教育质量突飞猛进。

7.深入推进课堂教学改革。严格执行课程计划,确保了体育、艺术、综合实践活动、健康教育、书法教育、时事教育等课程开设落到了实处。进一步强化“阅读教学”,提高语文素养,积极推进中小学学生海量阅读工程,各个学校都开出一节“阅读”短课,在班级设立了“图书角”,学校阅览室每天定期开放,各学校开展了“经典诵读”“读书节”“汉字书写大赛”等一系列活动,营造了师生共同阅读的“书香校园”浓厚氛围。组织开展了“一师一优课、一课一名师”活动,共有 91 所学校的 2388 名中小学教师参与晒课,晒课总数达 2605 堂;全区共确定区级优课 57 堂,市级优课 36 堂,省级优课 6 堂,教育部优课3堂,整个活动取得圆满成功。

8.校园文化建设和学校体卫艺工作进一步加强。各学校在已经实施的环境文化建设基础上,坚持高标准、高品位,突出教育性、主体性和特色性,积极推进班级文化和校园精神文化建设,逐步形成了自己的文化品位,部分学校还将书法与戏曲等列入课程计划,促进了学校内涵发展。全面推进阳光体育运动,保证学生每天锻炼一小时。组织举办了全区初中、小学男子篮球赛、小学生足球联赛及中小学生田径运动会,并在第十三届湖南省全运会上代表娄底市获得了11.75块金牌的优异成绩。参加2018年娄底市中学生田径比赛、中小学生足球比赛和中学生篮球比赛均获得了第一名。

9.学前教育品质不断提升。进一步加大了民办教育管理力量,进一步规范了行政许可,严格民办学校、幼儿园的审批及办学许可的发放。幼儿学前一年毛入园率达100%,学前三年毛入园率达到89.77%。今年12月份,我局组织年检工作小组采取听、查、看、访等方式,从指导思想、管理机构、办学(园)条件、校(园)务管理、师生权益保障等五个方面对各级各类民办教育机构一年的办学情况进行了全面综合评估,我区民办教育逐步纳入了规范化管理,办学行为进一步规范,安全保障进一步加强。

10.成人教育深化落实。扎实开展培训和信息服务,全年完成农村实用技术培训2000余人次,新增农村劳动力转移就业培训和返乡农民工培训1100人次,开展法规知识培训和青少年预防犯罪培训910人次,开展信息咨询服务1300人次,编发小报科技资料4000余份,走访农村专业户200余次;圆满完成成人高考报名、组考工作,成人教育工作持续发展。

11.各类考试平安有序。圆满完成了高考、高中学业水平考试、英语等级考试、学生体育测试、中考、自考、成人高考等组考工作。今年全市中小学教师资格考试参考人数较往年有极大增加,我区考试中心协助市教育考试院组考,获得了上级的好评。

五、依法治教不断加强,和谐教育稳步构建

12.落实立德树人根本任务。各学校按照“以活动为载体,积极创新德育工作”的思路,广泛深入开展了“爱国主义教育”“中小学生行为规范教育”“培育与践行社会主义核心价值观教育”“民族文化传统教育”“毒品预防教育”等一系列活动,按照培养“有思想、有道德、有文化、守纪律”的总目标要求,思想品德评价内容进一步细化,分学段、分年级确立了具体的目标体系。推进社会主义核心价值观进校园、进课堂、进教材,开展了知识竞赛、征文、经典诵读、手抄报等一系列活动。

13.校园安全和谐稳定。进一步完善了学校设施定期检查制度、重大事故报告制度等安全管理制度;建立健全《学校安全工作日志》制度,严格落实“一岗双责”,每月定期召开安全工作专题会议,全面分析、安排部署学校安全工作。全年共开展了4次综合检查,8次专项检查,加强了学校卫生防疫和学校宿舍及寄宿生管理工作;广泛开展安全教育宣传,深入开展安全教育活动,多形式开展应急预案演练,覆盖面达100%。进一步强化了学校门卫管理,严格实行24小时值班制度,各学校普遍加强三防措施,并在30所薄弱学校安装防雷设施,确保了学校安全万无一失,实现了全年安全责任事故零发生率的总体目标。

14.校车管理成效显著。进一步完善了校车监控平台建设,已将校车监控平台延伸到乡镇街道办事处,实施了区乡两级监控,提升了监控实效。在乡镇街道办事处成立了校车办,校车管理重心下移,管理更加到位。制定了《娄星区校车安全管理实施细则》,区乡两级校车办强化了安全培训,分期分批对幼儿园园长和校车驾驶员、随车照管员进行了安全专题培训;建立健全了校车综合管理机制,加强了校车日常管理,校车办每月至少上路执法检查2次,每期至少开展1次专项检查。校车管理逐步走上了规范化道路,校车安全运行水平得到有效提升,全年未发生过任何安全事故。 

15.加强法制宣传。积极组织参加普法学习培训,全系统干部、教师认真学法,合格率100%;落实法制教育进课堂,组织学生开展了“宪法小卫士”网络传递活动和“学宪法、讲宪法”学生演讲比赛;积极参加学法普法活动,开设法制教育课程,全面落实法制副校长、法制宣讲团工作制。

16.强化了政风行风建设及师德师风建设。按照全面从严治党的要求,大力加强领导班子和领导干部政治纪律、组织纪律、廉政纪律、工作纪律和生活纪律建设。认真抓好党风廉政建设和“纠‘四风’、治陋习”“雁过拔毛”式腐败专项治理,开展2013-2016年涉农、扶贫、民生等项目资金清理回头看;开展了中小学违规征订教辅材料问题专项整治;开展了师德师风集中教育活动;开展了重大节假日期间纠“四风”、治陋习等专项检查;开展了教育收费、专项资金检查、财务检查、食堂专项审计工作;开展了廉政文化进校园、进机关活动;开展了基本建设、项目建设、大宗物品采购等专项监督。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任,加大对违纪和腐败案件的查处力度。加强正面引导,今年第34个教师节,区委、人大、政府、政协召开隆重的庆祝表彰大会表彰了100名优秀教育工作者,通过大力宣传典型人物,全系统营造了风清气正的良好氛围。

六、队伍结构不断优化,专业素质明显提高

17.整章建制,加强教师队伍和学校班子建设。教师队伍不断优化。今年通过公开招考与人才引进的方式,补充中小学教师共计241名。其中公开招聘高中教师48名,公开招聘农村中小学教师107名,外县市引进中小学优秀教师25名,接收定向培养师范毕业生61名。安排部分教师参加国家、省、市、区的各种培训,今年总共参加的培训超过20000人次,投入经费继续增加,师资水平不断提升。为推进中小学校班子建设,培养好中小学校班子后备队伍,今年8月通过对50名中小学管理干部后备人才(中学30名、小学20名)进行了第一轮培训,9月所有后备干部由局党委统一研究安排挂职锻炼,为后备干部的成长提供了锻炼的平台和机会,为我区中小学校管理干部的培养与补充提供了后备力量保障。

18.提升教师能力素质,倾力打造优秀教师队伍。2018年,我区共选派403名校长和教师参加国培,504人参加省级培训,19799人参加了区级培训,15000多人次参加了本校组织的校本培训;选送了23 名优秀教师分别参加省级、市级中小学教师资格考试面试新增考官培训;今年10月至12月,区教研室组织了全区所有学校、所有教师全员参与的教学大比武活动,并组织相关学科教师参加上级教研部门组织的各项赛事,取得了优异成绩:共获得国家级奖项2个,省级奖项8个,市一等奖35个,市二等奖26个;教研室积极指导课题研究工作,今年全区共有6个课题在省立项;区教师进修学校到百亩中心小学、小碧中心小学等乡村学校开展“我为乡村孩子送堂课”活动;进修学校聘请市区优秀骨干教师与管理专家授课培训了100余名乡村青年教师;区教研室也引领农村学校和城区学校帮扶结对,定期开展交流活动,促进了城乡教育的均衡发展。

七、各项工作齐头并进,教育环境日臻优良

19.强力推进教育扶贫,全面完成扶贫任务。一年来,多次组织召开了扶贫工作专题会、推进会、工作会、部署会等20多次,实行常态化工作机制,一月一调度,一季一通报,半年一总结,一年一考核,强力推进教育精准扶贫工作的深入实施;全年共发放国家学生资助政策宣传资料14万余份,实现了资助对象全覆盖的工作目标;全区2018年共资助贫困学生14586人次,共发放资助资金589.4625万元。继续夯实驻村帮扶,将党的温暖传导到贫困户心田。今年,区教育局机关、二级机构和学校共派出20个驻村帮扶工作队,各队由一把手或骨干力量担任工作队长。区教育局机关派出两个群众工作队,帮扶双江乡义坪村和大科街道办事处坪石村,今年为每个村拨付资金10万元,共计20万元,全年共为贫困户销售鸡鸭、大米、蔬菜等农副产品共计13万多元;同时,加大结对帮扶力度,对20个帮扶村的贫困户都安排干部、教师实行“一帮一”“多帮一”结对帮扶,制订了结对帮扶措施,帮扶成效非常明显。

20.教育宣传得到加强,进一步彰显娄星教育品牌。一是加大宣传力度,在《中国教育报》《中国安全生产报》《湖南日报》《湖南教育》等国家、省级媒体上发表稿件100余篇,在市级媒体上发表的达240余篇,向市教育局、区委办、政府办、区宣传部等信息报送262条;娄星区教育局官网更新、发布信息134条,《娄星教育》微信公众号刊发135期,发布信息651篇,有力宣传了我区教育事业的发展。二是不断推进电子政务建设,今年办理湖南省教育阳光服务平台转办件86起,办理12345市长热线交办单47件,处理书记、区长信箱26起,答复网络媒体舆情网帖15件,“三个最多”工作共接待、办结便民服务事项240件。有效加强了人民群众对教育工作的理解和支持,进一步提升了人民满意度。

21.积极推进“创建全国文明城市”工作。先后制订出台了一系列文件。组织对全区各中小学校进行两次专项督查,印发了督查通报,召开了创文工作推进会、现场会,全面落实了市、区创文工作的各项工作要求。加强了对创文工作的宣传,向每个学生家长发放了“创管宣传手册”, 并组织学生进行了“小手拉大手、文明齐步走”教育实践活动,进入社区、街道,带动市民一起参与创建工作中来,为创管工作营造了良好的氛围。在全区五项评比活动中,教育系统创文管卫工作每月均名列前茅。

22.做好人口与计划生育服务工作。各城区学校、各乡镇学校都配齐了计生专干,层层签订责任书,根据国家计生政策,适时转变工作重心,转变观念及管理方法,做好人口与计划生育服务工作。对符合条件的困难计生家庭子女在获得困难寄宿生补助的基础上,增补发放200元/人,有效帮扶困难计生家庭,全系统没有出现计生违规违纪现象。

23.工会、女工工作有声有色。工会自身建设逐步完善,开展了基层工会主席教代会、校务公开知识培训。全面启动会员评家民主测评活动。积极开展健康有益的文体活动,促进教职工的身心健康发展。今年6月23日-24日举办了娄星区教育系统干部职工羽毛球比赛,11月16日-18日举行了娄星区教育系统第三届教职工气排球比赛,均取得了圆满成功;在10月27日-11月4日区总工会举办的娄星区第十届职工羽毛球运动会中,我系统囊括本次比赛所有项目(男双、女双、男团、女团、混团)冠军,这是娄星区总工会举办职工羽毛球运动会以来从未有过的战绩。

切实关心职工身心健康,女教职工工作进一步加强。职工有病,工会坚持上门探望、慰问,在教师节、春节等节日,慰问困难职工、家属及劳动模范,对女职工每年进行一次妇检,全体职工每年或两年进行一次全面体格检查。依法维护女职工的特殊权益是教育工会工作的重要组成部分,我工会于3月7日组织全区各单位党政工女一把手、女工委员、计划生育专干共60余人开展了趣味运动会。我工会与区妇联合作,组建了家庭教育讲师团,免费开展家庭教育、心理教育等讲座。

24.退协工作异彩纷呈。积极开展文体活动,丰富老同志的精神文化生活,全年召开了2次门球运动,我局组建了2个门球队参加区老科协组织的门球比赛,其中一队取得冠军;在教师节前后,配合学校行政领导和退休人员共同举办了第30个“老年节”庆祝会议,听取了退休人员对学校的建议,并开展了书画等文艺活动;组建了50人的夕阳红合唱团和10多人的乐队,下乡参加演出,庆祝第30个老年节文艺汇演献歌;5月4日,我区中小学校关工委负责人参加了娄底市“传承红色基因,争做时代新人”启动仪式,发动广大“五老”向青少年讲红色故事、宣传红色传统、撒播红色种子30场,激发了孩子们对传承革命先辈精神的坚定信念;配合学校开展了全国青少年“五好小公民”“红旗飘飘,引我成长”主题教育活动,和青少年一起读好一本书,写好一篇文章,搞好一次演讲和朗诵,在此次活动中,娄星区教育局荣获全国先进单位。

25.督导工作圆满收官。年初完成了对全区党政领导干部和乡镇、街道办事处2017年度履行教育职责的督导考核,组织了对全区各学校的年度绩效考核;春季开学初,开展了开学工作检查暨安全风险防控督查,督促落实了安全隐患的排查整改;对2017年接受办园行为专项督导评估的31所幼儿园完成复查,评估认定了9所普惠性幼儿园;选派10位专兼职督学和优秀管理人员参加了督学能力提升的国培、省培;7月份对各校开展了假期防溺水安全工作督查;8-10月份完成了2018年两整治一巩固行动暨师德师风集中教育工作的督查,督查了开学工作、安全风险防控工作、安全隐患排查整改工作和合格学校建设情况,并对第二批共56所幼儿园进行了办园行为专项督导评估;12月份对新禾中学等8所学校开展了校园食品卫生安全明察暗访,并配合民教股对191家幼儿园和民办教育机构进行年检等,圆满了2018年的督导工作任务。

一年来,我们做了大量工作,也取得了一定成绩,但离人民群众的要求还有一定差距,譬如:农村教学质量整体水平不平衡,教师编制紧缺,“大班额”、违规家教家养等现象依然存在。在以后的工作中,我局将全面履行教育工作职责,不忘初心,牢记使命,撸起袖子加油干,努力办好人民满意教育。

娄星区教育局

2018年12月28日

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